Cứ mỗi năm nhiều đợt thi công chức, viên chức lại nổ ra trên khắp cả nước tùy vùng, cơ sở mà cuộc thi sát hạch này được tổ chức đều đặn hay cách năm. Nhưng nhìn chung vẫn là thi cho có hình thức. Công chức hay viên chức là danh xưng dành cho các cán bộ công nhân viên thuộc biên chế nhà nước tức là người lao động tại các cơ sở thuộc quyền quản lý của nhà nước như trường học công lập, bệnh viện, viện kiểm soát, công ty cấp nước, công ty điện lực, các cơ sở UBND phường, xã, thị trấn, quận, huyện, thành phố và thành phố tỉnh trực thuộc Trung ương.
Những người lao động này khi tham gia công tác làm việc tại các cơ quan trên thì tùy theo quy định tại mỗi nơi, mỗi vùng miền có số lượng công chức, viên chức phù hợp đặt dưới sự quản lý của bộ nội vụ. Những nhân viên, cán bộ công chức, viên chức được nằm trong danh sách do bộ nội vụ, sở nội vụ, phòng nội vụ quản lý sẽ có những đặc thù, đặc tính từ cơ bản cho đến tính chuyên biệt riêng. Đa số là dính tới quyền lợi cá nhân có liên quan đến tương lai sự nghiệp của mỗi cán bộ công chức viên chức.
Một người lao động bình thường làm tại các cơ quan trên nếu chưa thi đậu công chức, viên chức thì sẽ phải ký hợp đồng với cơ quan, có thể là hợp đồng có thời hạn hoặc không có thời hạn hay còn gọi là thời hạn lao động lâu dài nhưng sẽ không được giao những nhiệm vụ trách nhiệm gọi là chuyên trách mà chỉ được phân công những nhiệm vụ không chuyên trách hay không được đề cử vào những vị trí, vai trò lãnh đạo, không được tham gia sau vào ban lãnh đạo, quản lý nhà nước.
Bên cạnh đó một công chức, viên chức được tham gia vào mọi vấn đề đóng góp đánh giá của cơ quan đơn vị, được tham gia và ứng cử vào các chức vụ lãnh đạo cao như chủ tịch, phó chủ tịch, bí thư, phó bí thư thêm vào nữa là có một số ban ngành chuyên môn cần phải có đủ bằng cấp chứng nhận công chức để xác định chuyên môn nghiệp vụ ứng với công tác mà cơ quan cần. Viên chức thì thường tập trung ở các ngành như y tế, giáo dục, dịch vụ công và dù công chức hay viên chức thì điều mà mọi người khi tham gia cơ quan chính quyền, cơ quan quản lý nhà nước muốn hướng tới đó là những quyền lợi về lương, về sự đánh giá năng lực và tương lai phát triển cơ cấu ở một số vị trí cao hơn của bản thân.
Mỗi năm các cơ quan, cơ sở quận huyện và thành phố thường tổ chức những hội thi sát hạch công chức, viên chức để dần chuyển hóa những cán bộ công nhân viên lao động hợp đồng sang chế độ được quản lý bởi nhà nước thì dù không làm ở cơ quan này bộ nội vụ, sở nội vụ hay phòng nội vụ có nhiệm vụ phải cân nhắc chuyển giao và điều tiết vị trí khác để bạn có thể công tác.
Nói đơn giản hơn là khi đậu công chức viên chức thì bạn sẽ tránh được việc bị đuổi việc hoặc sa thải bù lại bạn phải chịu sự điều động, chi phối công tác của phòng, sở. Bạn không còn chịu sự quản lý trực tiếp trên hợp đồng lao động tại nơi bạn đang công tác nên việc thi công chức viên chức đối với người lao động trở thành một hình thức là sự gắng gượng, cố gắng để lọt vào danh sách, không đẩy đi đâu được để nhận đầy đủ những quyền lợi phúc lợi xã hội dành cho một cán bộ công chức nhà nước. Công chức hay viên chức là một công việc đòi hỏi sự chăm chỉ siêng năng và trách nhiệm nhưng có lúc cũng rất an nhàn, thảnh thơi vì sự cồng kềnh dàn trải của nhiều cơ quan tổ chức.
